Når du møder os, første gang, viser vi dig de muligheder, der er for firmapension med opsparing og forsikringer hos os. Desuden tager vi en snak om jeres holdninger og værdier og om, hvordan du forestiller dig, at medarbejderne skal være dækket.
Vi laver pensionspolitik Baseret på vores samtaler og analyser udformer vi en pensionspolitik for virksomheden, hvis I ikke har en i forvejen. Den danner grundlag for en samlet pensionsløsning, som matcher jeres ønsker, behov, værdier og holdninger. Begge dele fungerer som redskaber for jer, når I skal tage den endelige beslutning om medarbejdernes pensionsordninger.
Plan for hele processen
Når vi er enige om en løsning, kommer implementeringsfasen. Vi præsenterer dig for en plan, som tager hensyn til jeres øvrige planer og opgaver. Alle medarbejdere bliver orienteret ved et møde, hvor vi stiller os til rådighed med materialer og til at svare på medarbejdernes spørgsmål.
Møde med hver medarbejderEfter informationsmødet tilbyder vi hver enkelt medarbejder et møde, hvor vi – inden for rammerne af virksomhedens firmaordning – skræddersyr opsparing og forsikringer, så de passer bedst muligt til medarbejderens ønsker og livssituation. Ordningerne kan senere ændres, når medarbejderen undervejs får nye behov. Det kan du og dine medarbejdere læse om under
Hvad nu hvis….
Det får du hos os
- Pensionsvejledning
- Mulighed for selvbetjening med Netpension Firma
- Mulighed for at få Din Netpension til medarbejderne
- Statusmøder på service, administration og salg
- Kundetilfredshedsmåling
- Kundearrangement på firmaniveau
- Seminar for de lønansvarlige
- Danica Pensions nyhedsbrev – Værd at vide
- Mulighed for gå hjem-møder
- Mulighed for seniorseminarer
- Leveringsgaranti på udstedelse af dækningsoversigter
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at
kontakte os.