Sundhedsfremmer

Det billigste sygefravær er det, der ikke opstår. Sygefravær koster danske virksomheder 37 mia. kroner om året i sygedagpenge og løn under sygdom. Oveni kommer de mere skjulte udgifter til nedsat effektivitet og vikardækning.

Så der er er ikke tvivl om, at det koster penge, når medarbejderne er syge. Og selv om alle kan få et maveonde eller blive ramt af mere alvorlig sygdom, så er der stadig masser af sygefravær, der kan gøres noget ved - og give bedre trivsel og sundhed for medarbejderne.

Kontakt os

Skriv til os Ring til os Bestil møde

Sundhed på arbejdspladsen er en god forretning. Motion, god kost og fokus på velvære på arbejdspladsen er nogle af de faktorer, som får sygefraværet ned. Eller modvirker det i at opstå. Det kan Danica Sundhedsfremmer hjælpe virksomheden med.

Derfor Danica Sundhedsfremmer

motion, velvære og sundhed sætter sygefraværet ned
mindre sygefravær betyder mindre omkostninger
sunde og raske medarbejdere er gladere og arbejder bedre

Færre omkostninger
Med et mindre sygefravær bliver behovet for vikarer og rekruttering af nye medarbejdere mindre. Det samme gælder udgifter til overarbejde og oplæring af nuværende medarbejdere, som i en periode skal overtage eller arbejde ekstra for at erstatte en medarbejder, der er væk på grund af sygdom eller knas med f.eks. ryggen.

God signalværdi
Danica Sundhedsfremmer et er også et håndgribeligt tegn på, at arbejdspladsen tager medarbejdersundhed alvorligt. Det er en fordel, som kan være med til at tiltrække de bedste medarbejdere til virksomheden.

Læs mere om Danica Sundhedsfremmer (e-brochure)Beregn, hvad sygefravær koster din virksomhed

Få rådgivning

Gå videre

Værd at vide Abonnér på e-nyhedsbrevet og bliv opdateret på nyheder og aktuelle emner. Værd at vide	Bliv kunde Få kompetent og proaktiv rådgivning med Danica Pension som sparringspartner. Se, hvad vi kan byde på