Fordele og fritidFordele og fritid

Enhver sund karriere og et godt arbejdsliv, giver plads til det, som hverken har med karriere eller arbejde at gøre. Det mener vi.

Børne-deltid og barsel
Efter aftale med din leder kan du gå på deltid, hvis du har børn under 12 år. Du har også mulighed for at holde fri i op til to uger ved dit barns sygdom. Mødre kan få op til 30 ugers barselsorlov med løn, mens fædre kan få op til 16 ugers orlov med løn.

Sundhedssikring
Alle medarbejdere har en sundhedssikring, der betaler lægeordinerede behandlingsudgifter på privathospital eller klinik. Det betyder, at du har mulighed for at træde ud af ventelisterne i det offentlige system og blive behandlet hurtigst muligt.

Ferie og fritid
Du får op til seks ugers ferie samt fem omsorgsdage oveni. Holder du ikke dine omsorgsdage – helt eller delvist – får du dem selvfølgelig udbetalt. En gang om året får du desuden udbetalt et forhøjet feriepengetillæg. Som medarbejder får du også tilbud om gratis fitness-træning samt adgang til et spændende foreningsliv gennem Danske Bank-koncernen, hvor du kan dyrke interessen for kunst, fodbold, golf, badminton, gokart og mange andre ting. I Danica Pension kan vi også tilbyde en velfungerede vinklub.
  • Udskriv
  • Sitemap
  • Tilføj denne side til dine bogmærker

Gå videreGå videre

Om Danica Pension som virksomhed
Læs blandt andet om vores historie, værdier og ledelse.

Om Danica Pension
Ledige job i koncernen
Se ledige job i Danske Bank-koncernen.

Ledige job