Kritisk sygdom

Med en forsikring, der dækker visse kritiske sygdomme, får dine medarbejdere en sum penge, hvis de bliver ramt af en af de kritiske sygdomme, forsikringen dækker. De får pengene udbetalt på én gang, og de kan frit bruge dem til det, de ønsker.

Fordele ved forsikringen
Medarbejderne får mulighed for at

  • indfri gæld
  • tage på ferie
  • indrette sit hjem ud fra de nye behov, sygdommen giver anledning til
  • partneren tager fri fra arbejde i en periode, mens de er syge
  • betale eventuel behandling i udlandet, som de ellers ikke kan få betalt
  • tage på rekreationsophold.

Penge udbetalt på en gang
Med forsikringen får medarbejderen 151300 kroner, 273500 kroner eller 493500 kroner i hånden, alt efter hvilken forsikringssum, virksomheden har valgt. Pengene bliver udbetalt på en gang, så snart medarbejderen har fået stillet en diagnose. Så råder medarbejderen over dem med det samme.

Hvem kan få forsikringen?
I kan oprette forsikringen, der dækker visse kritiske sygdomme, som en obligatorisk forsikring, der omfatter alle i virksomheden eller en bestemt defineret gruppe. Medarbejderen må ikke være sygemeldt, når han/hun træder ind i forsikringen. Forsikringen kan vare, til medarbejderen er enten 60, 62, 65 eller 67 år.
 
Forsikringen dækker ikke dødsfald, så det er altid en god idé at supplere den med en dækning ved dødsfald.
Prisen bliver beregnet ud fra gruppens sammensætning af alder og køn. Alle i gruppen betaler samme pris.

Hvad er visse kritiske sygdomme?
Nogle af de sygdomme, forsikringen dækker er

  • visse former for kræft
  • blodprop i hjertet
  • blodprop i hjernen eller hjerneblødning
  • større organtransplantation
  • muskelsvind
  • dissemineret sclerose
  • kronisk nyresvigt.

Se en komplet liste over de sygdomme, forsikringen dækker her.
Læs mere om kritisk sygdom 
  • Udskriv
  • Sitemap
  • Tilføj denne side til dine bogmærker